經過8個月的籌備工作，近日，上海石化先進材料創(chuàng)新研究院正式成立。公司董事長、黨委書記吳海君，總經理管澤民共同為創(chuàng)新研究院揭牌。這標志著公司開啟了科技創(chuàng)新的新征程。

▲吳海君、管澤民共同為創(chuàng)新研究院揭牌。

那么，問題來了？

創(chuàng)新研究院是什么機構？

它主要職責是什么？

先進材料創(chuàng)新研究院是什么機構？

為貫徹落實中國石化“能源+材料”“基礎+高端”的創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，按照公司新材料業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略布局，公司組建成立“上海石化先進材料創(chuàng)新研究院”組織機構（簡稱“創(chuàng)新研究院”）。同時，為整合公司科技管理資源，將發(fā)展與科技部（工程部）的科技管理職能和相關人員劃轉到創(chuàng)新研究院，創(chuàng)新研究院加掛“科技部”牌子，創(chuàng)新研究院與科技部實行合署辦公。

創(chuàng)新研究院成立后，公司有什么變化？

創(chuàng)新研究院（科技部）承擔公司科技開發(fā)管理、碳纖維核心技術研發(fā)、新材料應用研發(fā)、產業(yè)合作創(chuàng)新等職能。根據創(chuàng)新研究院（科技部）的功能定位，其為一類單位。它成立后，腈綸研究所同步撤銷，相關業(yè)務和人員并入腈綸部生產技術科。發(fā)展與科技部（工程部）下設科研科、知識產權科同步撤銷，發(fā)展與科技部（工程部）更名為“發(fā)展計劃部（工程部）”。

創(chuàng)新研究院的主要工作職責是什么？

（1）負責公司科技開發(fā)管理、知識產權管理、技術保密管理、技術交流、成果轉化、技術經濟咨詢與評估等工作。

（2）負責碳纖維等新材料的科研開發(fā)和成果產業(yè)化各階段工作。

（3）負責新產品市場調研、市場推廣、自主銷售及技術服務。

（4）負責科研計劃、科研項目、科研成果等管理。

（5）負責碳纖維等新材料結構及形態(tài)表征分析研究。

（6）負責中試裝置籌建，開展中試研究。

（7）負責與外部科研機構的業(yè)務溝通和協(xié)作創(chuàng)新等工作。

（8）負責合成纖維國家工程研究中心相關工作。

吳海君對研究院揭牌表示祝賀，他指出，這是上海石化轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展過程中的一件大事、一個重要的里程碑，是公司加快產業(yè)結構調整和提質增效升級，實現化工板塊向新材料創(chuàng)新發(fā)展的重要舉措。

明確職責定位，深化創(chuàng)新發(fā)展。

上海石化在“十四五”期間，將按照“一龍頭、一核心、一基地”發(fā)展思路，積極打造集新材料產業(yè)研發(fā)、生產、應用、展示等多功能的上海石化新材料產業(yè)園。創(chuàng)新研究院要強化建設使命擔當，主動服務國家發(fā)展新材料的重要戰(zhàn)略定位和需求，著力推進高質量創(chuàng)新，結合國家級碳纖維及其復合材料創(chuàng)新中心、上海市碳纖維創(chuàng)新研究院建設，推進中高端新材料產業(yè)企地融合發(fā)展。要主動對接集團公司“一基兩翼三新”的發(fā)展格局，落實化工板塊“能源+材料”“基礎+高端”的發(fā)展方向，集中突破一批關鍵核心技術，著力打造自主研發(fā)基地和開放創(chuàng)新平臺，積極推進傳統(tǒng)研究院向高科技公司轉型。要打破現有公司研究所的固有思維，在公司范圍內先行先試、大膽創(chuàng)新，進一步探索建立創(chuàng)新、靈活、高效的科研開發(fā)、孵化轉化、人才激勵、運營管理等體制機制，把創(chuàng)新研究院建設成為公司“全方位改革”與“高質量發(fā)展”的標桿和試驗田。

聚焦主職主業(yè)，注重多方協(xié)同。

創(chuàng)新研究院承擔著公司科技開發(fā)管理、碳纖維核心技術研發(fā)、新材料應用研發(fā)、產業(yè)合作創(chuàng)新等職能，一方面要加大公司科研力度，加強知識產權的保護。另一方面，創(chuàng)新研究院不是傳統(tǒng)的研究院，更不是簡單的做科研、服務生產。創(chuàng)新研究院對外要深化與地方政府、中石化兄弟單位、央企、高校院所、高新企業(yè)等交流合作、協(xié)同創(chuàng)新，對內要與公司現有的四家研究所明確分工、形成合力，重點聚焦市場應用、產業(yè)化方向，著力把技術轉化為現實生產力、把投入轉化為產值與效益，助推新材料產業(yè)高層次、高質量、高效能發(fā)展。

把握重點工作，加快建設步伐。

創(chuàng)新研究院要按照年內“建起來”、一年“轉起來”、三年“活起來”、五年“強”起來的目標，加快機構設置、人員選聘等工作，確保2個月后按照新體制運作。同時，要加快碳纖維重大項目攻關以及現有科研項目等的研發(fā)和產業(yè)化，加強聯(lián)合攻關、產業(yè)合作，推進新材料技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新。公司各部門、各單位全力服務、支持創(chuàng)新研究院的建設，發(fā)揮好公司公共服務資源優(yōu)勢。創(chuàng)新研究院以后有什么需求，要開出菜單，相關部門、單位要開發(fā)出高效的專業(yè)服務流程，在公司授權“放管服”機制基礎上，提高工作效率，為創(chuàng)新研究院的發(fā)展提供支撐保障。

管澤民主持揭牌儀式，他要求創(chuàng)新研究院在對接國家戰(zhàn)略、落實集團公司要求、推進產城融合、服務公司發(fā)展等方面走出一條新路，為上海石化建設“國內領先、世界一流”能源化工及新材料公司做出積極貢獻。

公司企管部宣讀了《關于成立上海石化先進材料創(chuàng)新研究院的通知》文件，黨委組織部宣布了干部任職文件，吳海君向受聘的領導班子頒發(fā)了聘書。創(chuàng)新研究院班子成員代表作了表態(tài)發(fā)言。

公司領導金強、金文敏、周美云、馬延輝、黃翔宇、黃飛，各部室主要負責人、二級單位行政主要負責人、創(chuàng)新研究院班子及籌備組專班人員在主會場出席會議，各二級單位中心組成員等在分會場參加會議。