工作地點：廣州，薪金：20-40萬

一、單位簡介

暨南大學(xué)是國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué)，廣東省高水平重點建設(shè)大學(xué)，國家“雙一流”建設(shè)大學(xué)。化學(xué)學(xué)科依托一級學(xué)科博士點和碩士點、廣東省“沖一流”學(xué)科、優(yōu)勢重點學(xué)科、“211工程”及廣東省高水平大學(xué)建設(shè)項目，躋身基本科學(xué)指數(shù)（ESI）全球前3‰行列，泰晤士高等教育第二屆中國學(xué)科評級中得分為A-。獲批建設(shè)廣東省重點實驗室、省工程技術(shù)研究中心等研發(fā)平臺及省實驗教學(xué)示范中心等多個支撐平臺，科研設(shè)備總值超2.8億元；近三年到?？蒲薪?jīng)費1.28億元，主持省部級以上科研項目166項；獲得廣東省科學(xué)技術(shù)一等獎等省部級以上科研獎勵多項，具備堅實的工作基礎(chǔ)及雄厚的支撐條件。

綠色化學(xué)與催化研究團隊緊扣國家及地方的戰(zhàn)略需求，依托暨大化學(xué)學(xué)科和化學(xué)與材料學(xué)院，從事綠色化學(xué)及能源催化的研究工作。團隊承擔(dān)國家重大科技專項，國基重點、面上項目，以及省部級30余項，2021年入選廣東省普通高校創(chuàng)新團隊。近5年在Angew. Chem. Int. Ed.、Energy Environ. Sci.、Adv. Mater.等發(fā)表論文200余篇。團隊成員獲教育部長江學(xué)者獎勵計劃青年項目、南粵優(yōu)秀教師、中科院百人計劃、廣東省自然科學(xué)杰出青年、廣東省“特支計劃”拔尖人才等榮譽或人才項目。

團隊負責(zé)人高慶生，暨南大學(xué)化學(xué)與材料學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，現(xiàn)擔(dān)任化學(xué)系系主任，兼任廣東省化學(xué)學(xué)會理事、物理化學(xué)專業(yè)委員會副主任。2005、2010年在復(fù)旦大學(xué)化學(xué)系分別獲理學(xué)學(xué)士、博士學(xué)位，2010年赴德國馬普所從事博士后研究，2012年7月到暨南大學(xué)獨立開展工作。方向為能源催化，在金屬碳/硫化物催化應(yīng)用方面形成研究特色。先后主持國家自然科學(xué)基金項目5項，包括重點（合作單位課題負責(zé)人）1項；入選青年長江、廣東省杰出青年、廣東省特支計劃青年拔尖人才等，連續(xù)榮登英國皇家化學(xué)會高被引中國作者榜單。在Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.、Energy Environ. Sci.、Sci. Bull.等期刊上發(fā)表SCI論文100余篇（引用次數(shù) > 6000），工作被ChemistryView、Advanced Science News、SYNFACT等報道，入選ACS Catal.創(chuàng)刊十周年中國學(xué)者高引文章TOP10、Adv. Mater. 2018-2019年度Top downloaded論文、Chem. Sci. 2016年Top 50論文等。

二、招聘職位

教學(xué)科研人員（教授/副教授）：1名。

應(yīng)聘條件：

（1）具有良好的科學(xué)道德素養(yǎng)和團隊合作精神，認可團隊管理理念，全職到崗工作；

（2）獲得國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)博士學(xué)位，同等情況下，具有博士后工作經(jīng)歷優(yōu)先；

（3）第四、五層次引進人才年齡分別不超過35、32周歲（根據(jù)暨南大學(xué)人才引進相關(guān)文件要求）；

（4）在催化、能源化學(xué)、納米材料等領(lǐng)域有豐富的研究經(jīng)歷，并在JACS、Angew. Chem.或其它權(quán)威期刊上發(fā)表過論文；

（5）到崗后能積極承擔(dān)教學(xué)、科研任務(wù)。

聘期待遇：

按暨南大學(xué)人才引進實施辦法中的相應(yīng)層次提供年薪（20萬元至40萬元），安家費（20萬元至150萬元），科研經(jīng)費（20萬元至100萬元），租房補貼等，并解決子女入學(xué)，具體面議。

相關(guān)政策詳見暨南大學(xué)人力資源開發(fā)與管理處主頁：https://hrdam.jnu.edu.cn/

專職科研人員（特聘研究員/副研究員）：1名。

應(yīng)聘條件：

（1）具有良好的科學(xué)道德素養(yǎng)和團隊合作精神，認可團隊管理理念，全職到崗工作；

（2）獲得國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)博士學(xué)位；

（3）根據(jù)《暨南大學(xué)專職科研崗位人員聘用管理試行辦法》，應(yīng)聘人年齡不超過38周歲；

（4）在催化、能源化學(xué)、納米材料等領(lǐng)域有豐富的研究經(jīng)歷，并在國際權(quán)威期刊上發(fā)表過論文；

（5）到崗后積極承擔(dān)科研任務(wù)，協(xié)助團隊負責(zé)人完成科研項目。

聘期待遇：

按《暨南大學(xué)專職科研崗位人員聘用管理試行辦法》的相應(yīng)崗位提供年薪（20萬元至38萬元），聘用期3年；依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險和繳存住房公積金，享受學(xué)校每年組織的教職工體檢待遇。具體面議。

相關(guān)政策詳見暨南大學(xué)人力資源開發(fā)與管理處主頁：https://hrdam.jnu.edu.cn/

三、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/strong>

（1）個人簡歷（包括個人情況、背景介紹、研究經(jīng)歷和研究成果）；

（2）專家推薦信（2封）

（3）簡要的工作研究設(shè)想。

四、應(yīng)聘方式

有意者請將上述材料發(fā)至團隊負責(zé)人郵箱[email protected]